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【http://www.newssc.org 】 【
2008-07-24 17:21
】 【来源:
四川新闻网
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7月20日凌晨北京市机动车将分单双号行驶，大量平时开私家车的车主将改乘公交车，针对平时不经常坐公交车的人容易出现的疏忽，管辖全市公交扒窃案件的北京崇文检察院，19日发出北京市首个公交反扒预警。(《新京报》7月20日)
随着8月8日北京奥运会开幕脚步临近，北京正式进入“奥运时间”。最近一段时间，各种保障奥运的公共管理措施纷纷出台，“禁飞令”、“错时上下班”、奥运精确天气预报……如今，又有了首个公交反扒预警。显而易见，如此一系列奥运举措，不仅充满人文气息，还更趋向细节化，让我们看到了公共管理部门全力保障奥运的信心和决心。
不仅相应的管理举措富有“亮点”，由此所折射出的管理思维和权力心态也颇值得鼓掌喝彩。举例来说，在推行错时上下班制度时，北京市政府并未将私营企业和外资企业纳入错时上下班调整范围，何时上下班，仍由这些企业自行决定——这种人性化的细微变化，让舆论大加赞赏，认为“权力越谦抑民众越自觉”。
如此种种，引起了社会的强烈关注。公共由此展开了理性的思考和期待：这些创新性、人性化的奥运管理举措能不能在奥运后继续下去？譬如错时上下班制度的试水，舆论普遍认为这不单单有“奥运意义”，还具有长远而效显的社会价值，政府应该坚定不移地将之持续推行下去——换句话说，奥运举措能否延续下去，主要看政府。
错时上下班和弹性工作制，在欧美发达国家大中城市普遍采用，被证明是行之有效的提高道路资源利用率的一种方法。近年来，广州、济南、深圳、杭州等城市也纷纷尝试错峰上下班以缓解交通拥堵，也收到一定的效果。这一点，毫无疑问。但笔者以为，即便政府有心推行，错时上下班制度在短时间内也未必会在我们的社会中大面积推广开去。
道理很简单，这些管理举措的施行，在很大程度上取决于公共的配合，奥运是当前的头等大事，是全体国民的骄傲，出于对奥运的热爱，即便错时上下班会带来一定的不便，人们也会“勇于牺牲”，为奥运让路。但过后呢？我们不能不考虑当前的公民意识水平能不能支持这种高度的“公益自觉”——离开了大众的支持，仅仅有行政命令下的机关单位施行，分流的效果是甚微的。还在于，支持这些举措长期施行的制度、管理等配套建设还未展开，匆忙为之注定会要沦为形式主义。
故而，奥运东风要想从东风变成“四季风”——从一时的权宜之计化为社会常态，不仅是政府一家的事情，也不仅是出台几项行政命令或者制度那么简单，还需要公民意识包括企业公民意识的进一步提升强化。错时上下班在国外并不新鲜，在一些国家没有政府指令，很多企业也自觉为之——而我们，做好了相应的准备了吗？(陈一舟)
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